Über das Projekt - Was ist NextGenLearn?

NextGenLearn ist ein gemeinsames Vorhaben des ÜBZO GmbH und des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH. Ziel ist es, die überbetriebliche Ausbildung zukunftsfähig weiterzuentwickeln – mit Fokus auf selbstorganisiertes Lernen, digitale Technologien, neue Lernräume und regionale Kooperationen. 

ZIELE

Ausbildungsqualität durch selbstorganisiertes Lernen und neueste Technologien verbessern.

INNOVATION

Individualität, Eigenverantwortung und nachhaltige Kompetenzentwicklung der Lernenden steigern.

TRANSFER

Die regionale Vernetzung von Unternehmen und berufsbildenden Schulen verbessern.

Ziele & Schwerpunkte

Das Projekt verbessert die Qualität der überbetrieblichen Ausbildung nachhaltig. Ein ganzheitliches Lehr-Lernkonzept ermöglicht es den Auszubildenden, individueller, flexibler und eigenverantwortlicher zu lernen – ein klarer Vorteil angesichts zunehmend heterogener Lerngruppen. Dabei werden zentrale Handlungs-, Sozial- und Selbstkompetenzen gestärkt, was den Lernenden erlaubt, ihren Bildungsweg aktiver mitzugestalten. Darüber hinaus fördert das Konzept Problemlösekompetenz, Selbstreflexion, emotionale Stabilität sowie das Interesse am Lernen. 

Der Einsatz digitaler Plattformen, Gamification-Elemente und interaktiver Lernmethoden macht Lerninhalte zugänglicher und steigert die Lernmotivation. 

Auch das Ausbildungspersonal profitiert: Es lernt den Umgang mit neuen Strukturen und Technologien und erwirbt durch gezielte Weiterbildungen Schlüsselkompetenzen im Einsatz moderner IT-Tools, wie etwa KI-Technologien und digitalen Lernumgebungen. Dies führt nicht nur zu einer Erweiterung beruflicher Kompetenzen, sondern trägt maßgeblich zur Steigerung der Ausbildungsqualität bei. 

Projektbausteine

SoLe Konzept M+E

Das SoLe-Konzept befähigt Lernende, ihren Lernprozess selbstständig zu planen, durchzuführen und zu reflektieren, während Lehrkräfte sie als Coach begleiten und eine Balance aus Freiheit und Struktur schaffen. 

IT-Schulung

Ausbilder lernen, digitale Lernangebote einzubinden und zu nutzen. Die Auszubildenden bauen digitale Kompetenzen auf und lernen, eigenständig zu lernen und zu arbeiten.

KI-Assistent

Der KI-Assistent wird in das interne Lernmanagementsystem LUMIS Campus und die 3D Welt (LumiVerse) integriert, um Auszubildende und Trainer:innen durch personalisierte Lernbegleitung, Einblicke in Lernstände sowie ein interaktives Frage-Antwort-System zu unterstützen und so selbstorganisiertes, effizientes und individuelles Lernen zu fördern.

Umbau Elektrobereich

Neugestaltung des Elektrobereichs für selbstorganisiertes, vernetztes & agiles Lernen, Ziel ist die Schaffung moderner, flexibler Lernräume - der Raum als 3. Pädagoge, neben den Lernenden und den Trainern.

Lernortkooperation

Die Lernortkooperation soll verschiedene Akteure der Region zusammenbringen, um die neuen Erkenntnisse zu teilen, zu testen und Erfahrungen auszutauschen. Beispiel: Das Oberpfälzer Bildungsforum.

Neuigkeiten & Presse

5. Oberpfälzer Bildungsforum

Zukunft der Ausbildung im Fokus

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ÜBZO präsentiert das INex-ÜBA-Projekt „NextGenLearn“ auf der International Roadshow

Digitale Medien in der Berufsbildung

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Kooperation & Mitwirken

Für wen ist das Projekt interessant?

  • Ausbildungsbetriebe im Metall-/Elektrobereich
  • Berufsschulen & ÜBS
  • Kammern, Verbände, Interessensvertretungen
  • Bildungsexpert:innen & Technikentwickler:innen
  • Ausbilder und Auszubildende werden angesprochen 
  • Metall-/Elektro- und IT-Bereich
     

Möglichkeiten der Beteiligung:

  • Bedarfserhebung und Feedback
  • Beteiligung an Testläufen und Erprobungsmodulen
  • Mitwirkung an Workshops, Austauschformaten & Transfer
     

Projektträger & Kontakt

Projektträger:
Überbetriebliches Bildungszentrum in Ostbayern GmbH
Paul-Engel-Straße 1, 92729 Weiherhammer
info@uebzo.de
+49 9605 9299
www.uebzo.de

Forschungspartner:
f-bb gGmbH, Nürnberg
info@f-bb.de

www.f-bb.de

Projektseite des BIBB 

BIBB Projektseite

Das Projekt „NextGenLearn“ wird gefördert im Rahmen der „Initiative für eine exzellente überbetriebliche Ausbildung (INex-ÜBA)“ des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ). 

INex-ÜBA wird durchgeführt vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Bildnachweise

  • Headerbild: Gorodenkoff – stock.adobe.com
  • Weiteres Bild: S u n n y B u n n y – stock.adobe.com